WYSTĄPIENIA PUBLICZNE – on line
Korzyści dla uczestnika:
Zdobycie umiejętności wystąpień publicznych, zarówno w obszarze przygotowywania wystąpienia jak i jego przeprowadzenia. Poznanie wiedzy o efektywnej komunikacji z wykorzystaniem retoryki perswazyjnej wzmocnionej mową ciała i innymi narzędziami wizualnymi. Wzmocnienie słabych stron oraz identyfikacja mocnych w celu podniesienia poczucia pewności siebie.

RADZENIE SOBIE Z KONFLIKTEM – z uwzględnieniem profili osobowościowych 
Korzyści dla uczestnika:
Podniesienie kompetencji w obszarze zarządzania trudną sytuacją interpersonalną. Poznanie coachingowych metod zarządzania konfliktem z uwzględnieniem profili osobowościowych oraz sposobów perswazji. Podniesienie poziomu skuteczności w komunikacji z innymi osobami. Nabycie umiejętności zrozumienia kodu komunikacji z różnymi wzorcami poprzez poznanie intencji drugiej strony, rozpoznawanie metaprogramów i sposobów ich świadomego, etycznego wykorzystania podczas konfliktu. Poszerzenie umiejętności argumentowania z wykorzystaniem asertywności i kultury

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA I ASERTYWNA –  jak radzić sobie z każdym
Korzyści dla uczestników:
Podniesienie kompetencji osobistych w zakresie komunikowania się poprzez poznanie technik i metod skutecznej komunikacji w kontaktach ze współpracownikami, przełożonymi, jak też w procesie obsługi klienta. Po zakończeniu szkolenia uczestnik zna mechanizmy efektywnej komunikacji międzyludzkiej, posiada wiedzę i umiejętności w zakresie skutecznej komunikacji, jest świadomy swoich mocnych i słabych stron w zakresie komunikacji oraz potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę w rozwiązywaniu konfliktów w środowisku  pracy. Ma również świadomość istnienia barier w komunikacji i potrafi je skutecznie niwelować.

RADZENIE SOBIE ZE STRESEM I PRZECIWDZIAŁANIE WYPALENIU ZAWODOWEMU – jak nie dać się zwariować
Korzyści dla uczestników:
Podczas warsztatu, uczestnicy zidentyfikują swoje źródła stresu, poznają możliwości niwelowania jego negatywnych skutków oraz poznają sprawdzone sposoby przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Dzięki poznaniu technik relaksacji, uczestnicy uzyskają swoje osobiste sposoby radzenia sobie ze stresem. Ponadto, poznają techniki automotywacji co pozwoli na skuteczne przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.

TRENING TWÓRCZEGO MYŚLENIA I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW – nie ma problemu bez rozwiązania
Korzyści dla uczestników:
Głównym celem warsztatu jest odkrycie możliwości wychodzenia poza schemat dotychczasowego, rutynowego myślenia oraz wzmocnienie motywacji do twórczego myślenia i działania. Dzięki ćwiczeniom, uczestnicy poznają sprawdzone techniki twórczego myślenia, które przyczynią się do poszerzenia umiejętności wychodzenia poza schemat stereotypowego bądź dotychczasowego sposobu myślenia. Zajęcia odkryją potencjał uczestników do wykorzystywania twórczego myślenia i działania w codziennej pracy i życiu, dzięki któremu łatwiej będą reagować na stojące przed nimi wyzwania.

Oraz inne moduły, np.:
ZARZĄDZANIE LUDŹMI– fakty i mity o skutecznym wydawaniu poleceń. 
SKUTECZNY MENADŻER – o tym jak mówić, żeby nas słuchano.
SIŁA PERSWAZJI – jak przekonać do swojej racji w 5 min. 
COACHINGOWE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM – jak wpłynąć na efektywność pracowników.